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联合技校提升一线职工技能

发布时间:2015/5/5 9:52:55 分类:学校动态 次浏览
    记者从人力资源和社会保障局了解到,为破解本地企业高技能人才短缺问题,市人社局将与市内多家技工学校联合,启动一线职工技能提升计划,预计上半年聊城将有近百家企业参与职工技能提升计划。“据市人社局人才市场及人力资源市场年初统计发现,高级技能型人才的需求量一直排在人才需求总量的第三位,本地技校毕业生外流现象严重。”市人社局相关负责人介绍,为了从根本上解决这一难题,通过加强校企合作、企业内部培训等多种形式,启动了企业一线职工技能提升计划。截至目前,该计划已覆盖全市规模以上各类企业。    “企业一线职工职业技能提升计划”要求,企业人力资源部门根据自身人才队伍结构情况,制定符合实际、易于操作的职业技能培训计划,培训对象必须是企业一线技术工人,并将参加培训人员的详细信息登记备案。各类企业要确保参加培训的企业一线职工比例达到20%,职业技能鉴定合格率达到90%以上。培训结束后,由人力资源社会保障部门对企业参加培训的职工进行考核鉴定,考核鉴定合格人员发放相应的职业资格证书。

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